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• Sauveteur et moniteur en natation - CASCI
• Superviseur aquatique - CASCI
• Préposé à l'entretien au Complexe aquatique
• Préposé aux prêts (réserviste sur appel)

Si aucun poste ne correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée. Les candidatures sont conservées dans nos dossiers pour une période de six (6) mois.

Ville de Saint-Constant
Service des ressources humaines
147, rue Saint-Pierre
Saint-Constant (Québec) J5A 0W6
Courriel : rh@saint-constant.ca

La Ville de Saint-Constant souscrit au principe de l'égalité en matière d'emploi.

Ville en pleine croissance de plus de 29 915 résidents, Saint-Constant est situé sur la Rive-Sud de Montréal près des grands axes routiers et se distingue par la présence de deux gares de trains de banlieue donnant un accès facile au centre-ville de Montréal. Ses nombreux parcs et espaces verts, ses installations sportives et ses nouveaux quartiers sympathiques en font un milieu de vie propice à l’épanouissement des jeunes familles. Pouvant compter sur une équipe compétente et dynamique, la Ville de Saint-Constant offre à ses employés un environnement de travail stimulant, des projets concrets ayant un impact sur la vie des citoyens, des salaires compétitifs et plusieurs avantages sociaux à ses employés.

Tous les employés sont régis par une convention collective ou un recueil de conditions de travail, selon le poste.

La politique de rémunération de la Ville de Saint-Constant est basée sur les échelles salariales des postes, prévues dans les conventions collectives et les recueils des conditions de travail.