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Offres d'emploi à la Ville de Saint-Constant

Les postes suivants sont à pourvoir :

Technicien en approvisionnement

Inspecteur en bâtiment

Agent au service à la clientèle à l'urbanisme 

Surveillant de chantier 

Complexe aquatique | Régisseur aquatique


Si aucun poste ne correspond à votre profil, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature spontanée. Les candidatures sont conservées dans nos dossiers pour une période de six (6) mois.

Ville de Saint-Constant
Service des ressources humaines
147, rue Saint-Pierre
Saint-Constant (Québec) J5A 0W6
Courriel : rh@saint-constant.ca

La Ville de Saint-Constant souscrit au principe de l'égalité en matière d'emploi.

Dernière modification: 19 mai 2022

Un employeur de choix

Ville en pleine croissance de plus de 29 915 résidents, Saint-Constant est situé sur la Rive-Sud de Montréal près des grands axes routiers et se distingue par la présence de deux gares de trains de banlieue donnant un accès facile au centre-ville de Montréal. Ses nombreux parcs et espaces verts, ses installations sportives et ses nouveaux quartiers sympathiques en font un milieu de vie propice à l’épanouissement des jeunes familles. Pouvant compter sur une équipe compétente et dynamique, la Ville de Saint-Constant offre à ses employés un environnement de travail stimulant, des projets concrets ayant un impact sur la vie des citoyens, des salaires compétitifs et plusieurs avantages sociaux à ses employés.

Dernière modification: 21 octobre 2021

Organigramme de la ville

Voici l'organigramme de la Ville en vigueur.

RessourceLien
Organigramme en vigueur - octobre 2017
Dernière modification: 30 octobre 2017

Conditions de travail et politique de rémunération

Tous les employés sont régis par une convention collective ou un recueil de conditions de travail, selon le poste.

La politique de rémunération de la Ville de Saint-Constant est basée sur les échelles salariales des postes, prévues dans les conventions collectives et les recueils des conditions de travail.

Dernière modification: 22 juin 2017

Code d'éthique et de déontologie

Voici le code d'éthique et de déontologie en vigueur pour les employés de la Ville de Saint-Constant.

RessourceLien
Code d'éthique et de déontologie des employés de la Ville
Dernière modification: 28 février 2022

Offres d'emploi d'entreprises et d'organismes dans le Roussillon

OFFRES

  • Préposés aux soins chez Charles River (Saint-Constant)
  • Réceptionniste au Complexe aquatique de Saint-Constant
  • Commis à l'entretien au Complexe aquatique de Saint-Constant

Pour tous les détails concernant ces deux offres d'emploi, consultez la page Facebook du Complexe et envoyez votre curriculum vitae accompagné d'une lettre de motivation par courriel à direction@casci.ca 

CANDIDATS
La Ville n'a aucune responsabilité quant aux offres d'emploi diffusées dans cette section. Il est inutile de contacter le service des ressources humaines de la Ville par rapport à une offre d'emploi affichée dans cette section. Veuillez s'il-vous-plait vous référer directement à l'entreprise ou l'organisme en question.

EMPLOYEURS
Les entreprises et les organismes ayant pignon sur rue dans une ville de la MRC de Roussillon ont l'opportunité d'afficher leurs offres d'emploi dans cette section. Il suffit de remplir le formulaire, et l'envoyer par courriel à communication@saint-constant.ca . La Ville n'a aucune obligation d'afficher toutes les demandes reçues. 

RessourceLien
Formulaire à remplir pour une demande d'affichage d'offre d'emploi
Dernière modification: 15 février 2022

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